UM GRUPO É MADURO QUANDO:Cláudio e Arlete Lugo - APAEX

1
Progride com eficiência em direção ao objetivo comum
2
Gasta o mínimo de tempo com detalhes irrelevantes
3
Despende o mínimo de esforço organizando o trabalho
4
Consegue o máximo de realizações tipicamente grupais
5
Melhora a participação de seus membros pela prática da auto e mútua-ajuda
6
Adquire as limitações do processo democrático renunciando à manipulação
7
Permite ampla liberdade de expressão de ponto de vista e os respeita
8
Permite que cada um tenha seu próprio comportamento pela espontaneidade
9
Mostra alto grau de comunicabilidade levando todos a participar
10
Identifica com facilidade os objetivos e fins, mantendo o rumo na caminhada
11
Age com método e estabelece regras intelectuais e de relacionamento
12
Sabe encontrar soluções para os impasses com imaginação e originalidade
13
Enfrenta a realidade e trabalha com fatos, separando o subjetivismo
14
Permite a liderança dos mais aptos, fazendo variar a coordenação
15
Distribui metas pessoais de acordo com as aptidões de cada membro do grupo
16
Cuida de cada um de seus membros como se fosse condição de sobrevivência do grupo
17
Equilibra a produtividade com o bem-estar do grupo, sem exagerar em nenhum pólo
18
Sabe modificar as regras para melhor progredir, possuindo flexibilidade
19
Evita as situações que destruam a unidade do grupo
20
Supera com decisão os impasses da vida grupal