sábado, 17 de outubro de 2015

COOPERAÇÃO - 10º Princípio.. Selvino Antonio Malfatti



FORMAS DE COOPERAÇÃO:
- Direta: realiza-se entro do mesmo grupo. Ex. Família, Cooperativa, Igreja
- Indireta: comerciantes e transportadores

- Espontânea: nos dias de festas nas comunidades religiosas ou esportivas, cada um faz uma tarefa gratuitamente por que gosta.
- Coercitiva: É obrigatório por lei. Ex. impostos, taxas.

NÍVEIS DE COOPERAÇÃO
Parceiros                       Objetivos               Relacionamento   Recompensas
Nível 1- Duas pessoas ou mais
Compartilhados
Solidário
Conjuntas
nível 2- Duas pessoas ou mais
Harmônicos
Conjunto
Individuais
Nível 3- Duas pessoas ou mais
Antagônicos
Acomodatício
Individuais
Nível 4 – Grupos ou organizações
Compartilhados
Solidário
Conjuntos
Nível 5- Grupos ou organizações
Harmônicos
Conjunto
Individuais
Nível 6- Grupos ou organizações
Antagônicos
Acomodatício
Individuais



TESTE DA COOPERAÇÃO DE NOSSO GRUPO- Apostila APAEX

1.    Olhar para os outros sem preconceitos (moral, classe social, econômico, religioso, político, étnico ou de gênero);
2.    Compreender a dor, respeitando, apoiando e ficando junto.
3.    Não acreditar no próprio cansaço, pois ele é seletivo.
4.    Ser voluntário do bem, estar disponível. Oferecer-se com sinceridade. Ao ser procurado não negar-se sem antes avaliar suas possibilidades com honestidade.
5.    Superar o desânimo. O seu e o dos outros. Entusiasmar os demais com a crença de que a solução é possível, que o objetivo pode ser alcançado e que vale a pena.
6.    Ser fonte de alegria e modelo de entusiasmo para os outros. Criar momentos mágicos de distensão, de trocas e de afetividade.
7.    Promover a tolerância e aceitação entre os diferentes, estabelecendo relações harmônicas dentro dos grupos que atua, evitando facções e radicalismos.
8.    Ajudar a resolver os impasses grupais por meio de negociações equilibradas e éticas, sem privilegiar lado nenhum.
9.    Dirigir o foco das negociações sempre para as soluções e não para os problemas. Preferir as mais simples, exeqüíveis e que exijam menos recursos.
10. Buscar a “união possível” e o comprometimento de todos em torno de objetivos comuns bem negociados. Abrir mão do “ótimo”, sem acordo, pelo “possível” realizável, útil e benéfico para todos.


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